Какие навыки будут востребованы работодателями в 2030 году
Директор Оксфордской программы по технологиям и занятости
Майкл Осборн объединил свои усилия с обучающей компанией Pearson и
инновационным фондом Nesta для
партнёрства в исследованиях, обеспечивающих бизнес, правительства и
специалистов в области образования новыми идеями и данными о необходимых
в будущем квалификации и навыках работников.
Группа исследователей будет давать рекомендации относительно того,
как изменения в системе образования, профессиональной подготовке и
других требованиях к трудовым ресурсам в США и Великобритании могут
повлиять на текущую кадровую работу, чтобы лучше готовить рабочие кадры
завтрашнего дня.
В основе исследования лежат две передовые методики, которые раньше комбинировались достаточно редко:
Прогнозирование с участием узких специалистов, которые будут изучать
тенденции, определяющие состояние рынка труда в будущем, как они будут
взаимодействовать, и как это отразится на спросе на различные виды
работ;
алгоритм машинного обучения, используемый в базе данных занятости Министерства труда США.
Благодаря этим инновационным методикам, исследователи будут иметь
возможность прогнозировать вероятный спрос на различные навыки или их
комбинации у работников в экономических условиях 2030 года.
«Я настроен весьма оптимистично, что через пятнадцать лет по-прежнему
будет много хорошей работы, но понятно, что часто это потребует
совмещения и углубления имеющихся навыков, что в настоящее время
встречается редко, — сказал Осборн. — Для того, чтобы быть готовыми к
этому, нам нужно лучше понимать, каким будет это сочетание навыков. Нам
также нужно учиться — всем возрастным группам и на всех этапах — чтобы
начать подготовку к такому будущему».
Он добавил: «Выходя за пределы последствий автоматизации для изучения
более широкого набора глубоких тенденций, которые будут формировать
спрос на навыки в 2030 году, а также путём сочетания экспертного
прогнозирования с технологиями машинного обучения, мы сможем выявлять
новые идеи, которые помогут политикам и специалистам-практикам в их
деятельности».
Исследователи собираются открыто представить полученные в ходе этого
исследования результаты в целях установления диалога между специалистами
в сфере образования, политиками и другими заинтересованными лицами,
которые стремятся понять влияние технологических достижений на будущий
рынок труда, а также, как реорганизовать систему образования, чтобы
наилучшим образом готовить учащихся к работе завтрашнего дня.
Материалы публикуемые на "НАШЕЙ ПЛАНЕТЕ" это интернет обзор российских и зарубежных средств массовой информации по теме сайта. Все статьи и видео представлены для ознакомления, анализа и обсуждения.
Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов,которые добавляются пользователями в ленту новостей.
